о компании

ООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе.

подробнее →

За ошибку в КБК пени начислять не будут

Ремонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.

Если, несмотря на ошибку в КБК, сумма платежа поступит в надлежащий бюджет, налоговики не должны начислять пени налогоплательщику. Об этом чиновники Минфина сообщили в письме от 01.03.2005 г. № 03-02-07/1-54.

Ошибку, допущенную при перечислении налога, можно исправить в ходе сверки платежей. По ее результатам налоговики должны будут отразить поступившую по тому налогу, на уплату которого она предназначалась. И списать недоимку.

Текст этого разъяснения специалистов Минфина и комментарий к нему опубликованы в журнале № 7, 2005.

С 2009 года «вмененщики» вынуждены особо следить за показателем среднесписочной численности . Если этот показатель превысит 100 человек, организация не сможет применять ЕНВД. Между тем отчитываться о численности должны не только плательщики «вмененного» налога. Сдать эти сведения в ИФНС обязан каждый налогоплательщик.

Представить сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год необходимо до 20 января ( пункт 3 статья 80 НК России ). Эта же норма обязывает компании, среднесписочная численность которых превышает 100 человек, сдавать налоговые декларации (расчеты) исключительно в электронном виде.

Рассчитывать среднесписочную численность нужно по следующему алгоритму. Сначала нужно определить численность сотрудников, работающих полный день. Включить в список нужно всех сотрудников, работающих по трудовым договорам, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, а также сотрудников, находящихся в учебных отпусках без сохранения зарплаты.

Затем нужно определить численность сотрудников, работающих неполный день. И только после этого необходимо рассчитать среднесписочную численность.

Подробнее о том, как это сделать, а также о том, на что влияет показатель среднесписочной численности и на что ориентироваться, заполняя отчет, читайте впервомномере журнала«Главбух»в 2009 году.