о компанииООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе. |
Налоговики вернут деньги с процентамиРемонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.
Если компания переплатила налоги, то бюджет должен их вернуть с процентами. Такое решение принял Президиум Высшего арбитражного суда 29 марта. Правда, с одной оговоркой: деньги должны быть перечислены из-за незаконных требований налоговиков. Причем не важно были ли налоги перечислены фирмой добровольно, или принудительно списаны со счета налогоплательщика инспекторами. До сих пор налоговики считали, что если фирма заплатила лишнее на основании налогового уведомления, то это ее добровольное решение, на которое п. 9 статьи 78 Налогового кодекса РФ не распространяется. Теперь, как сообщил корреспонденту журнала"Главбух"судья ВАС Владимир Тумаркин, налоговики будут вынуждены более взвешенно выставлять налоговые претензии. Списать учебные затраты на расходы можно только при соблюдении трех условий. Во-первых, иностранное учебное должно иметь лицензию на образовательную деятельность. Если в данной стране нет порядка лицензирования образовательных учреждений, то должны быть представлены документы, подтверждающие факт обучения (например, сертификат о завершении курса). Во-вторых, подготовку должны проходить сотрудники, состоящие в штате организации. И, в-третьих, обучение должно способствовать повышению квалификации работников и более эффективному использованию их знаний. Доказать налоговикам необходимость профессионального совершенствования работника можно через трудовой договор, где прописан порядок и условия возможного обучения. |

